十个奶茶店九个亏，这其中的缘由是什么？
网上都说10个奶茶店有9个亏，这是因为品牌的知名度并不高，而且选址也不好。在开店之后没有运营到位，在季节更新的同时产品也跟不上。所以也可以看到，在21世纪并不是所有的行业都能够保证一定的营销。很多人都在创业去做生意，这里面大家觉得做奶茶是一件能够达到共赢的事情，但是现在开奶茶店的人也越来越多，想法也越来越丰富。虽然奶茶店最后呈现的利润非常的大，但是最后所投资的金额也不少。看似火爆的奶茶店，为什么说十个奶茶店九个亏？
对于现代人来说，很喜欢的甜品之一就是奶茶。很多人尤其是女孩子，简直是一天都不能不喝奶茶。但是，看似奶茶店十分的火爆，为什么有的人却说，是个奶茶店九个亏呢？首先，由于奶茶店的成本相对不高，回报还比较高，就有很多的人想要从事这一门行业，想要通过开奶茶店来多赚一些钱。但是，由于这个行业的人越来越多，这就导致这个行业出现了饱和，什么叫饱和呢？就是这个行业的发展基本上不会再出现太大的波动了。
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我才20岁，一时兴起开了个奶茶店自已没资金，借了十多万，现在生意不怎么样对面也开了一家，我每天都在
有试过多搞活动吗？对面的奶茶店比你的优势在于哪里，我相信现在很多奶茶品牌都不会很差的，现在的茶饮技术大家基本都是共享的，就看你怎么去包装你的奶茶店，主要是地理位置的问题，还有要看你怎么运营如果你开的真的是那么难喝的奶茶，而地理位置不好的话那可以考虑换个项目或者是增加一些附带品，比如小吃？我们那边有一家小吃+奶茶，他的奶茶很一般，主要靠炸鸡，正新鸡排那种，或者一些炸串类的，然后跟奶茶一起推出套餐，他家的地理位置在一个十字路口，也很多人买呀。
如果你的奶茶还可以，可能是因为价格比较高吧，现在人均10元的品牌比较受欢迎，那你就要推出活动了，比如冲会员：冲100每天一杯什么品牌的奶茶，免费喝半个月，其实奶茶的成本很低，不是？赚少一点好过没得赚，你也可以针对不同的奶茶推出不同的会员，比如，水果茶类的，可能比较贵，那就冲100免费喝一个星期；然后珍珠奶茶类的，冲100，免费喝10天这样，反正看你自己怎么定
开奶茶店一定不能选择人均消费太高的，一般像一点点这样，人均10来块就可以。主要是这个市场竞争大，大家的奶茶口味都差不多，太贵了就没有人愿意消费了。再有一个就是地理位置的问题，如果你开在一个学校周边，一个学校1000多人，我就不信每天100杯都卖不出去，一杯的利润在7块，一天就700了，一个月21000，除去房租水电，怎么也不会亏本吧
奶茶店4个人上班，每个班10个小时，，怎样排班？上班时间上午十点到晚上十点。
这排班时间太长了吧，个人不建议不支持哦。俗话说得好：时间就是金钱，如何合理的安排时间显得尤为重要。就像开奶茶店，一般加上老板，会有4个人，如果4个人都是同时来店里上班，且同时下班，显然上班的时间就太长了;并且奶茶店日常经营也不需要这么多人，有点浪费人力资源。所以我们需要对奶茶店员工的上班时间进行合理的安排，以达到资源的更大化利用。1、注意排班时间的合理性
有些创业者，刚开始当老板，不知道如何去排班，就每天都让员工到店里来守着，这样一来，员工身心疲惫，工作效率也会下降。
所以排班的时候，要注意时间的合理性，不要同一时段，安排太多的人在店里。
2、更好在员工入职后，就制定排班计划
制定排班计划
在面试环节就应该要告知员工，工作性质是要求需要进行轮班的，不是固定的，等应聘成功之后，就要安排排班计划，并且要将排班计划制定成表格。要让员工意识到，这个排班时间是固定的，不能随意更换。如果是有急事的时候，需要跟店长提前沟通，进行换班。
3、排班时要注意公平性
现在很多工作都是双休制，所以很多奶茶店员工还是希望自己可以轮休到周末，所以在排班的时候，你一定要表现得公平公正，不能说跟谁关系好，就排他喜欢的时间休息。
以上3点就是奶茶店在排班的时候，应该注意的，那么看完注意事项之后，我们再来看看，应该怎么排班。
以奶茶店有3个员工来说，奶茶店的营业时间一般是从早上九点半到晚上十一点。所以轮班的标准可以这样来排：
排班注意公平性
早班1人，时间为早9.30-5.30，总共8个小时
插班1人：时间为早11.30—2.30、晚4.30-9.30，总共8个小时
晚班1人：时间为早11.30—7.30，总共8个小时
不过这只能作为奶茶店的排班参考，具体要怎么排班，还要看奶茶店的地理位置以及实际情况，有些人觉得自己排班很麻烦，于是直接去效仿别人店里的排班时间，其实这样做非常不妥，更好是要根据自己奶茶店的实际情况，制定最合理的排班安排。
在奶茶店上班会不会好累?我面试的是一个月2400一天十一个小时
累是肯定会累的。但如果你喜欢这个行业，你会做的很开心的。
每个行业都一样！！
我建议你去尝试，去尝试过后再坚持，坚持过后努力，努力过后，行不行？才是考虑做不做的时候。
不管你以后做什么 都是这样。
加油，希望采纳！！
