广东省社会保险基金管理局怎么样?

广东省社会保险基金管理局怎么样？

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广东省社会保险基金管理局网站为什么打不开？？

可以打开，你先打开广东省社会保险基金管理局网页：http://www.gdsi.gov.cn/，然后再点“个人社保服务”就可以了。

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我是广东梅州人在深圳缴纳社保，户籍类型显示的是广东省外户籍，是正确的吗？

如题，我今天刚刚取到最新的深圳社保卡，但是显示的是广东省外户籍，是正确的吗？如果不是是否需要修改，如果没有修改会有哪些影响？

广东梅州人在深圳缴纳社保，户籍类型显示的是广东省外户籍，是不正确的。
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由 *** 举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，是一种再分配制度，目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第十条　 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

广东社保省内无需转移

一.广东省内社保需要转移吗?
      小陈换了新工作,如果没有新工作没有离开广东省,社保关系还在广东省内。那么像这样的情况,小陈在广东省内社保需要转移吗?
      2021年4月1日起,广东省内企业职工养老保险不需要办理转移手续。如果广东省内变换工作城市,社保关系转移,可以在新工作地直接参保,不需要办理职工养老保险关系转移手续。
      如需跨省转出时,由广东省内最后参保地社保经办机构为您办理养老保险信息归集,将全部养老保险信息和基金转出;待符合在我省领取基本养老待遇条件时,由广东省内最后参保地社保经办机构负责归集您的养老保险信息并发放基本养老金。
      但是需要注意的是,失业保险、医疗保险仍然需要办理转移。关于职工保险关系转移的详细办理流程可登录“广东省顺德区社会保险基金管理局”网站,首页“业务办理与表格下载社保转移”栏目内查阅《职工社会保险关系转入须知》、《职工社会保险关系转出须知》。
      二.公司交异地社保靠谱吗?
      一般情况下,公司应该为员工缴纳当地的社保。但如果该公司是分公司,总部在异地,那么公司为员工缴纳异地社保是可以的。另外,如果公司的注册地、劳动合同履行地是本地,且不属于劳务派遣,那么缴纳外地的社保就是不合理的;如果公司的注册地不在本地,而劳动合同的履行在本地,就可能是合理的。
      根据《社会保险法》第五十七条,用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
      用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

广东省职工生育保险规定(2014修订)

之一章　总　则之一条　为了使职工在生育期间获得基本的医疗和生活保障，均衡用人单位生育费用负担，促进公平就业，根据《中华人民共和国社会保险法》、《女职工劳动保护特别规定》等法律、法规，结合本省实际，制定本规定。第二条　本省行政区域内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下统称用人单位）及其全部职工和雇工（以下统称职工）参加生育保险，适用本规定。第三条　用人单位及其职工按照属地管理原则在用人单位注册登记地参加生育保险。用人单位为国家机关、人民团体的，在单位所在地参加生育保险。
　　中央驻粤单位、省属单位及其职工，有非军籍职工的军队、武警部队所属用人单位及其非军籍职工，在本单位参加职工基本医疗保险所在地参加生育保险。第四条　县级以上人民 *** 社会保险行政部门负责本行政区域的生育保险管理工作，其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的生育保险工作。

　　社会保险经办机构具体承办生育保险登记、生育保险费核定、个人权益记录、生育保险待遇支付等生育保险事务，负责提供生育保险业务咨询、查询等服务。第五条　生育保险费由社会保险费征收机构负责征收。第六条　生育保险基金及其收益、生育保险待遇按照国家规定不计征税、费。第七条　生育保险基金由各地级以上市统筹，并按照国家规定逐步实行省级统筹。第二章　生育保险基金第八条　生育保险基金按照以支定收、收支平衡的原则筹集和使用。
　　县级以上人民 *** 在生育保险基金出现支付不足时，给予补足。第九条　生育保险基金由下列各项资金构成：

　　（一）生育保险费；

　　（二）生育保险基金的利息；

　　（三）滞纳金；

　　（四）财政补贴；

　　（五）依法纳入生育保险基金的其他资金。第十条　生育保险费由用人单位按月缴纳。职工个人不缴纳生育保险费。
　　用人单位按照不超过本单位上月职工工资总额1%的比例缴纳生育保险费，具体缴费比例由统筹地区社会保险行政部门根据当地实际情况测算后提出，经统筹地区人民 *** 批准后实施，并报省社会保险行政部门备案。
　　用人单位上月职工工资总额超过所在地级以上市上年度在岗职工月平均工资的3倍乘以本单位职工人数之积的，按照所在地级以上市上年度在岗职工月平均工资的3倍乘以本单位职工人数之积计算。
　　用人单位无上月职工工资的，以本单位本月职工工资总额为基数计算。第十一条　生育保险基金应当存入社会保障基金财政专户并实行预算管理，单独建账，分账核算，专款专用，不得挪作他用。
　　存入银行的生育保险基金参照城镇职工基本医疗保险基金计息办法计息。第三章　生育保险待遇第十二条　用人单位已经按时足额缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
　　生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第十三条　职工享受的生育医疗费用包括下列各项：

　　（一）生育的医疗费用，即女职工在孕产期内因怀孕、分娩发生的医疗费用，包括符合国家和省规定的产前检查的费用，终止妊娠的费用，分娩住院期间的接生费、手术费、住院费、药费及诊治妊娠合并症、并发症的费用。
　　（二）计划生育的医疗费用，包括职工放置或者取出宫内节育器，施行输卵管、输精管结扎或者复通手术、人工流产、引产术等发生的医疗费用。
　　（三）法律、法规、规章规定的其他项目费用。
　　职工未就业配偶享受的生育医疗费用待遇，参照职工所在统筹地区城镇居民基本医疗保险生育医疗待遇标准执行。
　　从生育保险基金中支付生育医疗费用，应当符合国家和省规定的生育保险药品目录和基本医疗保险诊疗项目、医疗服务设施标准。不属于生育保险基金支付范围的生育医疗费用，按照规定纳入基本医疗保险基金支付范围。第十四条　下列医疗费用不纳入生育保险基金支付范围：

　　（一）因医疗事故发生的应当由医疗机构承担的费用；

　　（二）应当由公共卫生或者计划生育技术服务项目负担的费用；

　　（三）应当由基本医疗保险基金或者工伤保险基金支付的费用；

　　（四）在国外或者港澳台地区发生的医疗费用；

　　（五）法律、法规、规章规定不应当由生育保险基金支付的其他医疗费用。