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2、EY安永审计经理分享海归留学生求职四大独家秘笈

1、第二个环是一个商业案例,提出你的见解和建议,还是和大多数面经一样建议大家别出跳,大家可以看看波特五力模型以及SWOT模型,在讨论的时候可以用的到。

2、缩称四大的普华永道(PWG)、安永(EY)、德勤(DDT)、毕马威(KPMG)四大会计师事务所其实原来应该是五大,五大中的安达信(审计部分)已经与安然大厦一起轰然倒塌,2002年最后一届招收人员也大多为他人作了嫁衣裳,转入现今的普华。

3、先谈一下学校背景,这里李佳迪前辈是说四大本科毕竟和硕士毕业的对应聘的竞争力区别不大,但是这是在本科背景是98211的前提下,其中每届应聘员工有1/3具备海外知名大学的硕士背景。

3、国内有专门面向留学生的 *** 会吗?

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2、通常情况下,国内秋招主要有线上、线下两种参与途径。线下包括企业到各个高校举办的 *** 会,或是由各地方有关部门牵头举办的“留学生专场 *** 会”等形式。线上主要是留学生登录各企业官网提交简介和相关讯息即可。

3、国内企业所有的校招都会提前一年开始,留学生也都可以去投递,如果你心仪的企业有留学生校招专场,那就去参加留学生专场校招。至于留学生应该参加哪一届的校招,教育部对此没有明确规定,要看每一家企业具体的 *** 要求。

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